Lockdown się skończył, ruszyliśmy na treningi Koronawirus nie zabił w pracownikach ducha sportu. Co najwyżej uśpił go, ale ci nie zapadli w głęboki sen. Wystarczyła chwila po odwołaniu lockdownu, by aktywni sportowo pracownicy ruszyli na siłownie czy do klubów fitness. Jak podała spółka Benefit System, w porównaniu z czerwcem, z początkiem lipca liczba aktywnych kart MultiSport wzrosła aż o ponad 42 proc.. Oznacza to, że w już

Na decyzję o zawieszeniu działalności gospodarczej najczęściej ma wpływ utrata płynności finansowej firmy, a więc brak środków na pokrycie stałych kosztów, składek i podatków, wynikający np. z sezonowości naszej działalności, choroby przedsiębiorcy, czy spadku ilości zleceń. Korzyści wyrejestrowanie z ZUS, co oznacza brak konieczności opłacania składek (Należy jednak pamiętać, że po upływie 30 dni od dnia zawieszenia działalności przedsiębiorca traci prawo do świadczeń zdrowotnych. Powinien skorzystać z

Umowa zlecenia jest typem umowy cywilnoprawnej. To rozwiązanie korzystne dla przedsiębiorców, choć mniej lubiane przez pracowników. Zobacz, co warto wiedzieć o tym rodzaju “zatrudnienia”. Umowa – zlecenie lub umowa o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy o zleceniu ma swoje źródło w art. 734 § 1 Kodeksu cywilnego. Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie.  W umowie zlecenia

Obecnie wielu pracowników obawia się utraty pracy, pracodawcy również często stają przed dylematem czy zwolnić pracownika, czy też nie.  Niektóre grupy pracowników nie muszą obawiać się zwolnień z pracy. Są chronieni przez prawo, które zakazuje rozwiązywania ich umów pracę. Kto może liczyć na taką ochronę? Ochrona przed zwolnieniem oznacza zakaz wypowiadania lub rozwiązania stosunku pracy z określonymi pracownikami. W pewnych sytuacjach ochrona podlega jednak ograniczeniu lub zostaje

Na koniec długiego weekendu czytałem bieżące relacje z kraju. W portalu money.pl moją uwagę przykuł tytuł – „Majówka inna niż wszystkie. Kazimierz Dolny odzyskuje dawną magię”. Skoro odzyskuje, to wcześniej stracił? Coś w tym jest… Co jeszcze straciło magię w tym naszym pędzącym świecie, świecie nacechowanym nieustającym wzrostem, gdzie Polska na przestrzeni jednego pokolenia dokonała większego skoku gospodarczego niż przez wcześniejsze 3 generacje. Ktoś może mieć inne

Jaka forma zatrudnienia jest najkorzystniejsza dla pracownika? Z jakich możliwości zatrudniania korzysta pracodawca? Na te pytania postaramy się odpowiedzieć w niniejszym artykule. Pracownik i pracodawca mogą zawierać między sobą dwa rodzaje umów: umowy cywilnoprawne (umowy zlecenia, umowy o dzieła) oraz umowy o pracę. To właśnie tej drugiej formie zatrudnienia się dziś przyjrzymy. Umowa o pracę Umowa o pracę zawierana jest w celu świadczenia pracy przez pracownika i

Każdemu pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy w wymiarze jednego lub dwóch dni. 2 dni urlopu okolicznościowego: ślub pracownika, narodziny dziecka, śmierć bliskiej osoby: małżonka, dziecka, matki, ojca, macochy, ojczyma, opiekuna prawnego. 1 dzień urlopu okolicznościowego: ślub dziecka pracownika, śmierć bliskiej osoby: siostry, brata, babci, dziadka, teścia, teściowej, osoby będącej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką. Gdy wydarzenie nie doszło do skutku… Pracownikowi pozostaje możliwość zamiany urlopu

Każdy przedsiębiorca dokonujący płatności do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i/lub Urzędu Skarbowego zobowiązany jest korzystać z indywidualnych rachunków bankowych, przygotowanych specjalnie w tych celach. Jak nazywają się te rachunki, do czego dokładnie służą i jak je wygenerować – piszemy poniżej. Mikrorachunek podatkowy Przedsiębiorca chcący opłacić podatek PIT, CIT lub VAT zobowiązany jest do dokonania wpłaty na indywidualny rachunek podatkowy, inaczej: mikrorachunek podatkowy. Numer mikrorachunku należy wygenerować online na stronie: https://www.podatki.gov.pl/generator-mikrorachunku-podatko…/

Gospodarka jest od kilku tygodni zamrożona. Zmiany dotykają również rynku pracy. Część osób pracuje zdalnie, niektórzy są na postojowym, utrata pracy też dotknęła części pracowników. Analiza bieżącej sytuacji może wskazać nam przyszłe kierunki zapotrzebowania na pracę. Ma zacząć się uwalnianie gospodarki, ale póki co sytuacja wygląda tak jak poniżej. Branże wyłączone całkowicie lub w bardzo dużym stopniu: fryzjerzy, salony kosmetyczne, gabinety spa bary, restauracje hotelarstwo, turystyka transport

Umowa o dzieło jest typem umowy cywilnoprawnej. Jest korzystna dla pracodawcy, jednak jej przedmiot i zakres budzi sporo wątpliwości i problemów interpretacyjnych. Zobacz, co warto wiedzieć o tej formie “zatrudnienia”. Warto mieć świadomość, że są branże, gdzie ten typ umowy jest często spotykany i również oczekiwany przez osoby wykonujące pracę w tej formule. Ta umowa oznacza zdecydowanie mniej podatków. Gdzie jest stosowana? Jako przykłady można podać obszary:

Obecna sytuacja spowoduje zmiany na rynku pracy. Nie ma pewności jakie, ale nie będzie tak jak było. Część zmian już się rozpoczęła. Niektórzy tracą zarobki, inni pracę. Już dziś widać, że w wielu branżach spadają przychody, w niektórych z dnia na dzień zniknęły ich główne źródła. To również oznacza zmiany dla pracowników.Może się wydawać, że nic nie da się z tym zrobić. Jednak są przedsiębiorstwa, które w